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武汉市法学会学科研究会管理办法
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日期:2017-04-18  信息来源:   〖关闭窗口〗

 

武汉市法学会学科研究会管理办法

(经2017年3月15日会长(扩大)会议讨论通过)

 

第一章    总则

 

   第一条  为深入推进学科研究会(下称研究会)的建设发展,加强对研究会的政治引领和管理服务,规范研究会的活动更好地发挥研究会的作用,根据《中国法学会章程》《中国法学会研究会管理办法》,结合我市法学会工作实际,制定本办法。

    第二条  研究会是市法学会按照法学学科或专业特点、专门领域批准设立的全市性法学研究组织,是团结和组织全市法学、法律工作者开展法学研究与学术交流的学术团体是市法学会组织推动法学研究事业的主阵地和骨干力量。

 

第二章  研究会的任务

 

    第三条  组织法学、法律工作者学习贯彻党的基本理论和路线、方针、政策,始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,坚持正确的政治方向,牢固树立社会主义法治理念,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

    第四条  组织本学科和本专业领域的法学、法律工作者积极开展法学研究,推进法学理论、法律实践和法治文化创新,深入研究全市改革发展稳定中的重大法治理论与实践问题,为我市经济社会发展和法治城市设提供理论支撑和智力保障。

    第五条  参与地方立法,提供立法咨询、论证意见;参与司法、执法问题研究,为促进依法行政和公正司法提供建议;推动成果转化应用,服务法治实践。

第六条  参与法治宣传、学术交流和法学教育,培养优秀法学、法律人才。

第七条  组织评选本学科、本专业领域里的优秀法学研究成果,扶植年轻法学研究工作者的成长,营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好环境。

第八条  开展法学交流与合作。

第九条  贯彻百花齐放、百家争鸣的方针,倡导求真务实的良好学风,反对学术腐败。

    第十条  反映法学、法律工作者的意见和建议,维护其合法权益。

      第十一条  完成市法学会交办的其他任务。

 

 

第三章  研究会的组织

 

第十二条  研究会理事会原则上由30以上的理事组成。研究会理事会决定本会重大事项;审议常务理事会工作报告;选举研究会会长、副会长、秘书长和常务理事;必要时可增免理事。理事会会议一般每年召开一次。

研究会理事应当参加研究会年会及其他学术活动,无正当理由连续两年或者届内有三年不参加研究会活动的,视为自动退出。

第十三条  研究会常务理事会由会长、副会长、秘书长和常务理事组成。研究会常务理事会负责召集理事会会议和换届会议;在理事会闭会期间决定本研究会重大事项;必要时可增免个别理事和常务理事,提请下次理事会会议确认。常务理事会会议由研究会会长办公会议根据工作需要决定召开。

第十四条  研究会设会长1人,副会长35,秘书长1人,组成会长办公会议,负责处理研究会重要日常工作。

会长负责研究会全面工作,对外代表研究会,主持召开会长办公会议。

研究会会长、副会长、秘书长和常务理事应具有较高的政治素养、学术造诣、奉献精神和协调能力,能团结带领本学科、专业领域的法学、法律工作者开展法学研究。

研究会会长一般不兼任市法学会其他研究会会长,不同时担任其他社会团体的法定代表人。

第十五条  研究会可设名誉会长、名誉顾问、名誉理事等名誉职务,由研究会常务理事会决定聘任。

第十六条  研究会设立秘书处,在秘书长领导下,负责学术活动的组织和其他日常事务的联系、协调等工作。秘书处应明确专兼职工作人员。

 

第四章  研究会的设立

 

    第十七条  设立研究会应根据全市法治建设理论创新与实务研究的实际需要,符合新兴法学学科发展的客观要求,并具备以下条件:

    (一)有相对独立的研究对象和研究领域,与我市已有研究会的研究对象和研究领域基本不交叉、不重叠;

(二)本领域有相当的研究基础,有一定数量和较高水平的法学教育、法学研究学者和法律实务部门的专家;

(三)有研究力量较强的法学院校或职能部门作主单位;

(四)有开展研究活动必需的经费保障具备开展经常性学术活动的必要条件。

第十八条  设立研究会由市法学会会长办公会议决定。会长办公会议决定设立研究会前,应当听取有关方面和专家的意见,并征询学术委员会的意见。

第十九条  设立研究会应遵循以下程序:

(一)按照研究会设立条件,由主单位向市法学会提交书面设立申请,内容包括:拟设研究会的酝酿过程和设立理由、研究对象和领域、研究现状和力量、研究方向和计划理事会和常务理事会组成人选建议方案,会长、副会长、秘书长和名誉会长、顾问建议人选的基本情况;

(二)市法学会对设立申请进行审查,提出书面审查意见;

(三)具备设立条件的,提请市法学会会长办公会议批准;

(四)经市法学会批准后,向主办单位下发同意设立研究会的批复文件;

(五)主办单位成立研究会筹备机构,按照《中国法学会章程》和本办法,召开研究会成立大会,民主选举产生研究会理事会和领导机构。

第二十条  研究会根据需要,可以设立专业研究委员会,并报市法学会批准。专业研究委员会主任、副主任人选由研究会常务理事会决定。

申请设立专业研究委员会有下列情形之一的,不予批准:

(一)与已设立的专业研究委员会名称、研究范围相同的;

(二)冠以行政区划名称,带有地域性特征的;

(三)有法律、法规禁止的其他情形的。

 

第五章  研究会的换届

 

第二十一条  研究会实行任期制,每届任期五年,届满应当换届。研究会常务理事会须在任期届满前完成换届筹备工作,并召开会员代表大会或理事会会议,进行换届。特殊情况经市法学会批准,可以提前或者延期换届。

第二十二条  研究会应当于每届任期届满时,提前三个月向市法学会报送换届请示、换届方案和人事安排等书面材料,经书面批复同意后,组织实施换届筹备工作。

    第二十三条  研究会会长、副会长、秘书长可连选连任连续任职的时间由研究会规定。

第二十四条  新一届研究会理事候选人在充分协商的基础上,由各相关会员单位推荐产生,经研究会常务理事会研究确定后,形成正式候选人名单,提请会员代表大会或理事会会议民主选举。

理事候选人应填写《理事候选人登记表》(附后),经候选人所在单位党委(党组)审核同意后,报所在研究会备案。

第二十五条  新一届研究会会长、副会长、秘书长、常务理事候选人由主办单位与各相关会员单位协商推荐产生,候选人建议名单报市法学会批准后,形成正式候选人名单,提请新一届理事会会议民主选举。

第二十六条  研究会的换届选举在市法学会主持下,可采取举手表决、无记名投票或其他适当的方式进行。

第二十七条  研究会应在换届后一个月内向市法学会报送换届情况报告和新一届理事会、常务理事会组成人员选举结果备案材料。

第二十八条  研究会届中增补会长、副会长、秘书长、常务理事、理事时,应向市法学会提交书面请示,经市法学会书面批复后,方可履行选举程序。

 

第六章  研究会的撤销、变更

 

第二十九条  研究会有下列情形之一的,市法学会会长办公会议可以决定撤销。

(一)违反宪法、法律,违反党和国家的方针、政策;

(二)连续多年不开展学术活动,长期处于瘫痪状态,经整顿无明显改进;

(三)根据情势变化,失去存在必要。

第三十条  研究会有下列情形之一,经告诫无明显改进的,市法学会会长办公会议可以建议主办单位调整该研究会领导班子决定变更该研究会的主办单位。

一)连续多年不开展学术活动;

(二)无正当理由任期届满后一年内不进行换届;

(三)两年以上不按规定向市法学会报告工作

(四)长期不参加市法学会组织的会议、活动,无故不完成市法学会交办的工作任务

第三十一条  根据法学研究的需要或者研究会的申请,在充分论证和广泛听取意见的基础上,市法学会会长办公会议可以决定研究会的分立、合并、变更主办单位等事项。

 

第七章  研究会的管理、服务与考核

 

第三十二条  研究会应当根据工作需要建立健全工作运行机制,包括议事规则、学术年会、成果评价、评选表彰等制度,并报市法学会备案。

第三十三条  研究会应从本学科、本领域的特点出发,广泛吸纳会员参与,积极开展学术年会、专题研讨会、课题研究、学术交流、学术报告、咨询服务等学术活动,原则上每年举办1次年会,承担1项市级以上法学研究课题;推动研究成果应用转化,力求研究成果被省级以上权威部门认可,或被级以上地方性法规、规章吸纳,或在司法实践中得到应用,或在法学类期刊、出版物上登载,或者在本系统内获得推广。

    第三十四条  研究会举办的各类学术活动,应事先将活动主题、时间、地点、人员等提前报告市法学会;学术活动结束后及时向市法学会报送活动信息和综述材料。

第三十五条  研究会应当于每年12月底前将本年度工作总结和下年度工作计划报市法学会。

      工作总结的内容应当包括开展学术活动、人员和机构变动及其他重大事项等情况。

工作计划的内容应当包括研究会召开年会及举办其他学术活动的安排。

第三十六条  研究会与国外及港澳台的交流合作或者互访、接受国外及港澳台资助、捐赠,应当事先书面报告市法学会,经批准后方可进行。

第三十七条  市法学会会员部负责联系研究会工作。主要职责是:加强与研究会的联系和沟通;指导研究会开展学术活动;督促研究会换届工作;提出研究会考核意见并组织推动落实;审核研究会年度工作总结、工作计划及其他材料;向研究会寄送学会重要文件以及武汉法治丛书》《要报》等相关资料;加强市法学会与研究会以及研究会相互之间的信息沟通;加强对研究会相关人员的培训;收集反映研究会的意见、建议;帮助协调解决研究会工作中的困难及问题;其他管理服务工作。

第三十八条  市法学会对研究会考核的主要内容是:组织机构和运行机制建设;年度工作总结和计划;学术研讨交流活动;研究成果的数量和质量;人才的培养和使用;市法学会交办的其他工作。考核结果将作为表彰奖励的主要依据。

 

第八章  附则

第三十九条  本办法经市法学会会长办公会议通过后施行。

第四十条  本办法由市法学会负责解释。